Em meio ao inverno cripto, a plataforma de jogo move-to-earn (mova-se para ganhar) Stepn anunciou esta semana a demissão de mais de cem funcionários. O que está longe de ser um caso isolado, já que o mercado de criptomoedas é associado ao investimento de risco e, por isso, é um dos seguimentos que mais sentem o mercado de baixa. Mesmo assim, as criptomoedas continuam favorecendo a abertura de diversas vagas de emprego por meio de trabalho remoto, incluindo os profissionais brasileiros.
Por outro lado, a tecnologia, ligada ao e-commerce, finanças digitais e outros segmentos, também ampliou as chances de emprego em todo o país nos últimos dias, além de favorecer a oferta de cursos gratuitos online direcionados aos variados segmentos tecnológicos.
Na manhã desta sexta-feira (14), a exchange de criptomoedas Bitso apresentava 25 vagas em aberto na modalidade home office em sua página de empregos, divididas nas áreas de finanças, operações, produto e tecnologia. Por exemplo, havia oportunidades para especialista de conta e taxas e pessoa diretora de marketing, desenvolvedora(a) iOS. Pelo menos duas vagas eram exclusivas para o Brasil, a de especialista em comunicação e especialista em aquisição paga.
A Infracommerce, uma plataforma que forma um ecossistema relacionada à experiência do cliente por meio da combinação tecnológica de serviços e infraestrutura de digitalização de canais de venda, estava com 24 posições em aberto em sua página de empregos, quase todas para São Paulo/SP. Entre as vagas, havia algumas posições para analistas e coordenadores de e-commerce, assistente de controladoria, assistente de qualidade, líder de logística, analista de pagamento e coordenador de suporte.
As startups e fintechs continuavam na dianteira em relação às diversas oportunidades de emprego abertas no Brasil nos últimos dias. Uma delas era o banco digital BS2, que apresentava 13 oportunidades em sua página de empregos, incluindo oportunidades para estagiários e pessoas com deficiência (PCD). Entre as vagas em aberto na página da empresa, destinadas a Belor Horizonte (MG) e São Paulo (SP), constavam oportunidades para analista de riscos financeiros, especialista de marketing e desenvolvedor back-end (Tech).
A Cobli, uma startup de tecnologia para logística, estava com 12 vagas em aberto, para São Paulo (SP) e remoto, em sua página de vagas, em sua maioria ligadas à gestão, finanças e tecnologia. Por sua vez, a Olist, uma startup de soluções voltadas ao e-commerce, estava com 42 posições em aberto, para diversas áreas, que incluíam os estagiários e vagas afirmativas para PCD e LGBTQIA+, disponíveis na página de vagas da empresa.
Milhares de vagas em cursos gratuitos on-line foram abertas no Brasil nos últimos dias. A prefeitura de Jaraguá do Sul (SC), por exemplo, firmou uma parceria com a Fiesc e o Senai para o programa Qualifica Tech, que vai oferecer 10 mil vagas divididas em seis áreas da TI para pessoas carentes, industriários de empresas contribuintes do Senai e PCD de Santa Catarina. Já o Centro Paula Sousa (CPS), de São Paulo, abriu 7,2 mil vagas divididas em cinco cursos, voltadas aos estudantes das Etecs e Fatecs, embora o público em geral também possa se candidatar pelo site do programa, até o dia 23 de outubro.
Na última semana, o Nubank anunciou um programa de contratação de mulheres, enquanto a Falconi oferecia 60 vagas de estágio com remuneração de até R$ 2 mil e diversas startups abriam um total de cerca de 125 empregos, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.
WALTER BARROS
